Pages

Rabu, Mei 04, 2011

Syarat dan Larangan Dalam Membuat Surat Lamaran Pekerjaan, Tips Wawancara

SYARAT,LARANGAN MEMBUAT SURAT LAMARAN PEKERJAAN,TIPS WAWANCARA,DOWNLOAD,CONTOH SURAT LAMARAN PEKERJAAN Teras Info Syarat dan Larangan Dalam Membuat Surat Lamaran Pekerjaan. Alhamdulillah, sudah tiga hari ini saya mengikuti seminar “Skill Program” yang diadakan oleh LPK SUCCESS, STMIK PRANATA INDONESIA, BOGOR. Di hari ketiga ini, saya mendapat cukup banyak pengetahuan, khususnya tentang cara membuat surat lamaran pekerjaan dan beberapa tips saat wawancara. Kali ini saya ingin berbagi apa yang telah saya dapat dari seminar tersebut, yaitu tentang “Syarat dan Larangan Dalam Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Serta Tips Saat Wawancara”, yang semoga bisa bermanfaat untuk saya khususnya, dan umumnya untuk semua.

Ok, kita sudahi cuap-cuapnya, dan kita langsung masuk ke topik

A. Syarat dan Larangan.

1. 7 Syarat Membuat Surat Lamaran Pekerjaan.
a. Buatlah surat lamaran diketik rapih, kecuali jika diminta ditulis tangan.
b. Disusun secara sistematis.
c. Dalam surat lamaran, harus terdapat sesuatu (kemampuan yang lebih dari diri kita) yang dapat membedakan dengan surat lamaran orang lain.
d. Buatlah surat lamaran perkerjaan yang didalamnya terdapat kalimat “Mohon diberi kesempatan untuk dipanggil wawancara”.
e. Surat lamaran yang dibuat harus dari sudut pandang pembaca, aspek orang lain. Sehingga gunakanlah kata “Saya” dan bukan “Penulis / Pemohon”.
f. Surat lamaran harus dibuat / dikirimkan menggunakan amplop besar berukuran kertas (standarnya ukuran 3 1 0)

2. 7 Larangan Yang Tidak Boleh Dilakukan Dalam Membuat Surat Lamaran Pekerjaan.
a. Surat lamaran dibuat dalam bentuk fotocopy.
b. Tidak boleh terdapat coretan, misalnya bekas noda tipe-x.
c. Jangan membuat surat lamaran dengan istilah / kata-kata asing.
d. Surat lamaran tidak boleh dikirim dalam bentuk terlipat.
e. Jangan mencantumkan gaji yang diminta, walaupun misalnya terdapat keterangan untuk mencantumkan gaji yang diminta pada info lowangan pekerjaan tersebut. Karena hal ini biasanya dilakukan guna mengetes si Pelamar. Akan lebih baik jika kita mencantumkan gajih yang kita minta tersebut tanpa menggunakan nominal, yaitu dengan menggunakan kalimat yang lebih terkesan sopan, sebagaia contoh misalnya; “Mengenai gaji yang diinginkan, kita negosiasikan pada saat wawancara”.
f. Tidak boleh mencantumkan ketidakpuasan terhadap pekerjaan, misalnya pada saat kita melamar pekerjaan diperusahaan A, ternyata kita masih bekerja di perusahaan B. Kita jangan menuliskan ketidakpuasan kita bekerja diperusahaan B tersebut.
g. Dalam surat lamaran pekerjaan tidak boleh mancantumkan kalimat; “Saya menerima jabatan apa saja” maupun “Saya menerima gajih berapa saja”.

3.Untuk penulisan lampiran / bahan pertimbangan, ditulis dari yang terpenting.


B. Tips Wawancara.

1.Tahap Persiapan, misalnya:
a.Cek terlebih dahulu perusahaan tempat kita melamar kerja tersebut.
b.Survei jalan, sebagai antisipasi waktu yang diperlukan untuk menempuh perusahaan yang kita lamar, sehingga kita bisa memilih jalan mana yang bisa lebih cepat untuk sampai ke perusahaan tersebut. Jangan sampai kita gagal wawancara dan akhirnya tidak diterima gara-gara telat datang ke perusahaan tersebut.
c.Fisik dan Mental.

2.Tahap Pelaksanaan.
a.Penampilan, siapkan diri kita dengan penampilan yang menarik dan sesopan mungkin.
b.Jangan membawa banyak bawaan, dan bila perlu bawa buku agenda.
c.Sopan saat duduk.

3.Setelah wawancara.
Terdapat beberapa hal yang boleh dan tidak boleh kita tanyakan setelah wawancara.

a.Hal yang boleh ditanyakan setelah wawancara.
1.Menanyakan tentang jenjang karir perusahaan.
2.Penempata kerja.
3.penempatan struktur oraganisasi.

b.Hal yang tidak boleh ditanyakan setelah wawancara.
1.Menanyakan hal yang bersifat pribadi, misalnya menanyakan nomor Handphone, Alamat rumah, Usia, Status, dll.



Sekian, baru itu saja mungkin yang bisa saya bagikan tentang syarat dan larangan dalam membuat surat lamaran pekerjaan, serta beberapa tips saat persiapan, pelaksaan, dan akhir wawancara yang saya dapat dari seminar "Skill Program" ini. Mohon maaf jika ada yang kurang atau mungkin salah, karena saya sendiri masih belajar. Dan jika berkenan mohon koreksinya. ^_^

O ya, jika ada yang ingin melihat, mendowload contoh surat lamaran pekerjaan lengkap, silahkan klik tautan dibawah ini untuk mendownloadnya.


Terimakasih banyak, semoga bermanfaat... ^_^

14 komentar:

  1. saya sering liat d postingan blog tentang lowongan kerja, banyak yg menulis lamaran kerja di kolom komentar :D mungkin itu metode baru kali ya :)

    BalasHapus
  2. makasih gan atas infonya....
    moga lamarans saya diterima ma calon mertua :p hehehe....

    BalasHapus
  3. Wehehe mentang2 mau lulus, langsung bikin artikel tentang lamaran :D
    Hehe lumayan nih tapinya, buat pegangan nanti :p

    BalasHapus
  4. kalau cewe cantik jgn mau diwawancara dgn cewek, dijamin ga bakal diterima lamarannya :D

    *berlaku juga untuk foto, jgn pasang foto cantik, krn juga tdk akan diterima, krn bikin cemburu :D

    BalasHapus
  5. Info yang penting untuk siapa pun yang hendak mencari pekerjaan. terima kasih.
    Salam kekerabatan.

    BalasHapus
  6. aku dah lama ga buat surat lamaran, dah bosen bikin surat lamaran... sekarang jadi kuli aja yang penting halal

    BalasHapus
  7. Wah...saya juga ikut lho seminar ini, Sobat...
    Ternyata ada blogger senior yang ikut ya...he..he..

    salam kenal...

    BalasHapus
  8. Bro, nongkrong disini ah :p

    BalasHapus
  9. yoiii, bener banget nih.
    wah, sangat berguna nih mas...
    makasih ya...

    BalasHapus
  10. wah mantap nih artikelnya sangat bermanfaat sekali,,,makasih kawan sukses trus ya,,

    BalasHapus
  11. pastinya klo udah lulus pada butuh pekerjaan ya,, info lamaran ini sangat membantu sekali terutama buat yang mau melamar pekerjaannya,,

    BalasHapus
  12. sippp...
    makasih yah mas buat infonya...
    emang proses melamar suatu pekerjaan itu gampang2 susah sih...
    harus ada trik2nya..

    BalasHapus
  13. terimakasih kawan info nya sangat membantu :)

    BalasHapus